Расторжение трудового договора не влечет за собой

освобождение от материальной ответственности работника

ООО «Ломбард Южный Экспресс» обратилось в суд с иском к М., ссылаясь на то, что приказом от 12 февраля 2025 года М. была принята на работу по трудовому договору на должность заведующего ломбардом в Республике Дагестан. Также был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, в соответствии с которым М. приняла на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ей работодателем материальных ценностей, денежных средств и обязалась бережно относиться к имуществу ломбарда, строго соблюдать установленный порядок получения денежных средств подотчет, оценки принимаемого в залог имущества, правила хранения материальных ценностей, денежных средств, принимать меры к предотвращению ущерба. Кроме того М. изучила и подписала должностную инструкцию «Заведующего ломбардом» от 7 июня 2024 года об ответственности за правонарушения, совершенные в процессе трудовой деятельности, за причинение материального ущерба предприятию. 26 августа 2025 года по инициативе М. трудовой договор был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. 9 августа 2025 года в ходе смены материально-ответственного лица в связи с уходом в очередной оплачиваемый отпуск М. была проведена инвентаризация драгоценных металлов и изделий из них, а также проверка наличия денежных средств в кассе ломбарда. По результатам инвентаризации выявлены нарушения в отношении имущества, предоставленного в залог гражданами и оформленными залоговыми билетами, о чем составлено заключение. По факту обнаружения нарушений М. написаны заявления об удержании сумм причиненного ущерба из заработной платы. Также в период трудовой деятельности М. были выявлены нарушения по результатам выездной проверки ревизором, о чем был составлен акт от 24 июня 2025 года, подписанные М. без каких-либо замечаний. Таким образом, просил взыскать с М. с учетом уточненного искового заявления сумму непокрытого материального ущерба в размере 6 945 рублей 29 копеек, а также расходы по уплате государственной пошлины в сумме 4 000 рублей.

В соответствии с ч.1 ст.232 Трудового кодекса РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ч.3 ст.232 ТК РФ расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождение стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.

В силу ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Статьей 242 ТК РФ установлено, что в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом, на работника может возлагаться полная материальная ответственность, которая состоит в обязанности работника возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

В соответствии с п.п.1 и 2 ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; а также в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

К такому специальному письменному договору, исходя из ч.1 ст.244 ТК РФ, относится письменный договор о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Суд принял представленный истцом расчет суммы ущерба в качестве доказательства по делу, поскольку возражений относительно исковых требований, расчета иска и доказательств в их обоснование ответчиком в силу ст.56 ГПК РФ суду представлено не было.

При таких обстоятельствах, исковые требования истца удовлетворены, решение суда не вступило в законную силу.

Пресс-группа Юстинского районного суда Республики Калмыкия